Formation : Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Le sauveteur secouriste du travail est capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées. Descriptif de l’activité :
- Le SST intervient sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d’un accident et/ou d’un malaise.
- Le SST met ses compétences en matière de prévention au service de l’entreprise, organisme ou établissement dans lequel il intervient, pour contribuer à la diminution des risques d’atteinte à la santé des salariés.
Le programme de la formation :
Public
Objectifs
Contenu
Pré-requis
Méthode
Validation
Durée
• Intervenir efficacement face à une situation d’accident
• Mettre en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
• Connaître le mécanisme de l’accident et les principes de base en prévention.
• Se situer en tant que sauveteur-secouriste du travail dans son entreprise.
• La conduite à tenir en cas d’accident : protéger, examiner, faire alerter, secourir.
• Secourir :
– la victime saigne abondamment,
– la victime s’étouffe,
– la victime se plaint d’un malaise,
– la victime se plaint de brûlures,
– la victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements,
– la victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment,
– la victime ne répond pas mais elle respire,
– la victime ne répond pas et ne respire pas (massage cardiaque, défibrillation)
• Application de ses compétences de SST à la prévention dans son entreprise.
• Études de cas
• Démonstrations pratiques
• Ateliers d’apprentissage des gestes et des conduites à tenir
• Simulations et mises en situation.
• Un certificat de Sauveteur-Secouriste du Travail est délivré au stagiaire qui a participé activement à l’ensemble de la formation et a fait l’objet d’une évaluation continue favorable.
• Maintien et actualisation des compétences (recyclage) : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 1 jour tous les 2 ans maximum.
2 jours (12 h) – Un groupe de 4 à 10 personnes.
